Зъболекарските практики обработват специална категория (чувствителни) лични данни – данни за здравето на пациентите. Това означава, че спрямо тях се прилагат по-строги правила за законосъобразност и сигурност в областта на защита на личните данни. Общият регламент относно защитата на данните (GDPR) изисква всяко обработване на лични данни да има валидно правно основание (напр. законово задължение или договор), както и специално условие по чл. 9, параграф 2 GDPR при данни за здравословното състояние.

Пазарът на труда в България се променя бързо – от дистанционната работа през хибридните графици до „гиг“ икономиката и свободната практика. Дали трудовото законодателство успява да го настигне? В тази статия разглеждаме новите форми на заетост през 2025 г. и основните трудовоправни предизвикателства, които ги съпътстват, включително последните законодателни промени през 2024-2025 г.

През май 2025 г. влязоха в сила ключови изменения в Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения. Тези промени разширяват защитата на подателите на сигнали и затягат изискванията към работодателите. По-долу обобщаваме най-важните новости, които мениджърите и работодателите трябва да имат предвид, за да гарантират съответствие и да укрепят доверието в организациите си.

Стартиращите компании в България вече разполагат с нова правна форма, която предлага значителна гъвкавост и улеснения - Дружество с променлив капитал (ДПК). Въведена с цел да отговори на нуждите на предприемачите и иновативните бизнеси, тази структура позволява лесно привличане на инвеститори, издаване на дялове и оперативност без изискване за фиксиран капитал от самото начало.